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DVG festeggia 60 anni di attività con la campagna social ''Storie in Pausa Caffè''

  • Redazione
  • 8 Settembre 2025
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Questo articolo è stato scritto da Horeca News Italia. Clicca qui per leggere l'articolo originale

COMUNICAZIONE E MARKETING – DVG raggiunge nel 2025 un traguardo significativo: sessant’anni di attività nel settore dei componenti per macchine da caffè professionali. L’anniversario diventa l’occasione per ripercorrere la storia aziendale, valorizzando le persone, i principi e le trasformazioni che hanno portato l’azienda a diventare un riferimento internazionale nel proprio settore.

Per celebrare questo importante momento, DVG ha lanciato “Storie in Pausa Caffè”, una campagna social caratterizzata da un forte impatto narrativo ed emozionale. L’iniziativa è pensata per coinvolgere la community aziendale e dare voce ai protagonisti di questi sessant’anni: fondatori, dipendenti, clienti e partner commerciali.

La campagna celebrativa

La campagna si sviluppa attraverso sei episodi che ripercorrono le tappe fondamentali dell’azienda, collegando passato e presente mediante un racconto collettivo costruito con immagini d’archivio, interviste, aneddoti e testimonianze dirette. Ogni episodio è concepito come una vera “pausa caffè” per riflettere sul percorso compiuto e proiettarsi verso le sfide future.

«Sessant’anni sono molto più di un traguardo aziendale: sono un patrimonio di esperienze e relazioni. Questo anniversario è un’occasione per dire grazie a chi ci ha accompagnato lungo il percorso e per condividere ciò che siamo diventati, senza dimenticare da dove veniamo», afferma Giovanna De Vecchi, Amministratrice di DVG De Vecchi.

Dall’artigianato all’industria globale

DVG è stata fondata nel 1965 da Pinuccio e Rina De Vecchi come realtà artigianale caratterizzata da una forte competenza tecnica e dalla passione per la lavorazione meccanica. Negli anni Settanta l’incontro con il settore del caffè professionale ha segnato una svolta decisiva: valvole, portafiltri, lance vapore e soluzioni personalizzate sono diventati il fulcro della produzione aziendale.

Attualmente DVG opera attraverso due divisioni principali: la produzione diretta di soluzioni e componenti per macchine da caffè professionali, sviluppati internamente e testati secondo elevati standard qualitativi; la commercializzazione di componenti, sia compatibili che originali, grazie a consolidate collaborazioni con produttori di macchine da caffè a livello mondiale.

L’azienda è oggi una realtà industriale strutturata con presenza in oltre 80 Paesi e un catalogo che comprende migliaia di articoli per macchine da caffè professionali. DVG investe costantemente in ricerca, sviluppo e digitalizzazione, fornendo soluzioni personalizzate e supporto tecnico di alto livello.

Il valore delle persone

Il successo di DVG è il risultato di una cultura aziendale basata su collaborazione, formazione e trasmissione delle competenze. Numerosi collaboratori sono cresciuti professionalmente all’interno dell’azienda, mentre altri hanno apportato nuove esperienze dall’esterno: questa combinazione tra “veterani” e “nuovi arrivi” contribuisce a rendere DVG una realtà dinamica e solida.

L’impegno quotidiano del team ha contribuito in modo determinante alla robustezza del sistema produttivo e commerciale. Parallelamente, la rete di clienti e fornitori storici costituisce un ecosistema fondato su fiducia, qualità e rapporti duraturi.

Prospettive future

I sessant’anni di attività non rappresentano un punto di arrivo, ma piuttosto un nuovo inizio. DVG guarda al futuro con un impegno crescente verso sostenibilità, automazione e digitalizzazione dei processi produttivi.

Anche la strategia comunicativa si evolve: la campagna “Storie in Pausa Caffè” nasce con l’obiettivo di rendere visibile questo passaggio generazionale e valoriale, creando connessioni tra chi ha costruito la storia di DVG e le nuove generazioni di professionisti del settore.

«Sessant’anni fa tutto è cominciato in un’officina. Oggi siamo un’impresa globale, ma i nostri principi restano gli stessi: qualità, innovazione e rispetto per il lavoro delle persone. Raccontarlo oggi, anche sui social, significa rimanere fedeli alla nostra storia restando aperti al cambiamento» concludono dall’azienda.

Leggi l’articolo anche su Clubdelcaffe.com

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