Nuovi ingressi nel team manageriale Gattinoni. Dopo la recente riorganizzazione delle business unit Travel, Business Travel e Events, il Gruppo sta lavorando per potenziare le funzioni trasversali, attraverso l’inserimento di nuove figure e la valorizzazione delle risorse interne.
New entry della squadra dirigenziali sono così Ivano Barzago, nel ruolo di chief financial officer, che andrà a cordinare i reparti finanziari, amministrativi e di controllo di gestione di tutte le anime del Gruppo; Francesca Noventa, che, nel ruolo di hr director, guiderà il disegno organizzativo delle Business Unit e lo sviluppo della funzione Risorse Umane; e Mattia Tieghi, chief information officer & chief general services – facilities officer, che avrà il compito di ottimizzare processi digitali, sistemi informativi e gestione della logistica.
Promossa inoltre nel ruolo di vice presidente operativo Valeria Vaghi.
“Con questa nuova configurazione rafforziamo le basi per affrontare con slancio la prossima fase di evoluzione aziendale – commenta Franco Gattinoni, presidente del Gruppo -. Uniamo alla visione strategica una struttura solida, manageriale e competente, capace di valorizzare le persone e accompagnare la crescita di tutte le nostre linee di business.”
Cresce l’organico
Parallelamente continua a crescere l’organico del Gruppo, aumentato dell’8% tra il 2023 e il 2025, per un totale di 900 tra dipendenti e collaboratori, la cui età media si attesta ora sui 46 anni, grazie all’arrivo di nuove risorse di età media di 38 anni.
Un politica che ha portato l’anzianità aziendale ad abbassarsi da 13,5 anni a 10 anni a partire dal 2023. Quanto alle politiche di genere, oltre l’80% dei dipendenti è donna, mentre ai posti di comando la percentuale è parimenti ripartita fra donne e uomini.
