LAVORO – Wine Tourism Hub, in collaborazione con Wine People Talent, lancia Wine Tourism Hub Talent: il nuovo riferimento per le risorse umane nell’enoturismo.
Grazie all’integrazione di competenze tecnologiche, digitali, formative e di consulenza, Wine Tourism Hub si afferma come leader per le cantine italiane su tutti gli aspetti dell’hospitality.
Il settore dell’enoturismo italiano compie un passo avanti con la nascita di Wine Tourism Hub Talent, il primo portale interamente dedicato alla ricerca e selezione del personale specializzato per il comparto enoturistico.
Frutto della collaborazione tra Wine Tourism Hub e Wine People Talent, il portale si propone come un punto di riferimento innovativo e accessibile per aziende e candidati, rispondendo alle esigenze di un mercato in costante crescita e sempre più orientato verso l’eccellenza nell’accoglienza e nella professionalità.
La crescita dell’enoturismo in Italia è frenata da criticità significative nel reperimento e nella fidelizzazione delle risorse umane. È quanto emerge da un’indagine condotta da WTH, che ha coinvolto centinaia di professionisti del settore enoturistico. I risultati evidenziano che il 54% delle aziende vinicole fatica a trovare e trattenere personale qualificato, mentre il 35% segnala difficoltà nel motivare e fidelizzare i collaboratori, a causa di contratti stagionali e limitate prospettive di carriera. Inoltre, il 43% degli intervistati ha identificato la gestione del personale come il principale ostacolo allo sviluppo del settore.
Un progetto unico per il settore
Il portale offre una soluzione integrata e automatizzata per facilitare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro in ambito enoturistico. Dal responsabile delle degustazioni al marketing, dall’organizzazione di eventi al personale operativo, Wine Tourism Hub Talent copre tutte le figure professionali indispensabili per il successo delle esperienze enoturistiche, con un focus particolare anche sulle posizioni stagionali, fondamentali in un settore caratterizzato da picchi di attività in determinati periodi dell’anno.
Come funziona il portale?
Il sistema, completamente automatizzato, permette alle aziende di inserire annunci e accedere a un ampio database di candidati, filtrando le competenze in base alle proprie esigenze. I candidati, a loro volta, possono caricare il proprio curriculum, rispondere ad annunci specifici e rendere visibili le loro competenze per eventuali ricerche future.
Caratteristiche principali del portale:
- Accessibilità economica: con abbonamenti mensili o annuali a costi contenuti, il portale è alla portata di piccole aziende e professionisti emergenti.
- Copertura completa: dal responsabile delle degustazioni al personale operativo, il portale soddisfa ogni esigenza di manodopera e competenze.
- Automatizzazione: filtri specifici garantiscono un processo di selezione rapido ed efficace.
Lavinia Furlani, presidente di Wine Meridian e co-fondatrice di Wine Tourism Hub, ha commentato:
“Con questo progetto vogliamo supportare il settore enoturistico italiano nella sua crescita, offrendo alle aziende strumenti concreti per valorizzare le risorse umane e ai candidati opportunità per entrare a far parte di un comparto in forte espansione.”
Un’opportunità per aziende e candidati
Con Wine Tourism Hub Talent le aziende potranno finalmente contare su una piattaforma dedicata per trovare personale qualificato e motivato, mentre i candidati avranno accesso a un mercato del lavoro dinamico e in crescita. Che si tratti di giovani in cerca di una prima esperienza o di professionisti con competenze consolidate, questo portale rappresenta una risorsa preziosa per chi vuole entrare o crescere nel mondo dell’enoturismo.
Il portale sarà operativo dai primi mesi del 2025 e al momento si sta popolando con le info di nuovi candidati.
Per info: redazione@winemeridian.com
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