Trenord assume. La società ferroviaria è in cerca di nuovi macchinisti. Le candidature sono aperte da oggi fino al 25 giugno nella pagina ‘Lavora con noi’ del sito dell’azienda.
Sul portale è possibile candidarsi anche per il ruolo di Responsabile b2b e di Senior Industrial Controller.
La selezione di macchinisti
I candidati selezionati per il ruolo di macchinista parteciperanno al percorso di formazione organizzato dall’azienda, che consentirà loro di acquisire le competenze necessarie.
Al termine del corso – che comporterà il conseguimento della Licenza Europea e Certificato Complementare A4/B1 e che avrà durata di circa 6 mesi – i professionisti sosterranno un periodo di addestramento e di tirocinio alla condotta di 5 mesi prima di entrare in servizio.
Requisito necessario per partecipare alla selezione è il possesso di un diploma di quinquennale di scuola media superiore. Requisiti preferenziali sono la residenza in Lombardia e una esperienza di almeno due anni nel settore tecnico.
Ai candidati sono richieste inoltre disponibilità a spostarsi in Lombardia e nelle regioni limitrofe; flessibilità oraria, attitudine al problem solving, precisione, forte senso di responsabilità, tenuta emotiva e propensione al lavoro di squadra.
Le altre posizioni aperte
Per quanto riguarda le altre posizioni, il Responsabile b2b lavorerà nella Direzione Commerciale con l’obiettivo di consolidare un piano di sviluppo dei prodotti b2b, definendo nuove strategie commerciali e di marketing. Fra le aree da potenziare anche la funzione Comitive e Mobility, tramite un’estensione delle partnership.
Sono richiesti titolo di laurea, esperienza di almeno 5 anni e ottima conoscenza di strumenti di Crm. Costituisce requisito preferenziale la conoscenza dei flussi Xml e Api. Completano il profilo una spiccata attitudine al lavoro in team, capacità comunicative, orientamento al problem solving e un approccio proattivo.
Il Senior Industrial Controller, nella Direzione Parco Rotabili e Manutenzione, si occuperà di migliorare le performance attraverso il monitoraggio, l’analisi e la pianificazione, con un focus particolare sul processo di manutenzione e gestione dei mezzi ferroviari.
Per candidarsi, è richiesta la laurea in Economia o Ingegneria Gestionale, con un’esperienza minima di 5 anni in contesti industriali complessi. Sono necessarie, inoltre, conoscenza del gestionale Sap e di software di Business Intelligence. Completano il profilo capacità di lavorare in team, gestione efficace delle risorse, abilità nel rispettare scadenze prefissate, orientamento al problem solving.
